Opti’RH Manager : la solution qui transforme la gestion RH dans le secteur de la propreté
Dans un environnement où la performance et la rigueur administrative sont essentielles, SMS Management propose une solution qui change la donne : Opti’RH Manager.
Conçue pour répondre aux exigences précises des entreprises de propreté et de multiservices, cette plateforme réunit tous les outils RH essentiels dans un seul environnement intuitif et automatisé.
Une solution complète, pensée pour le terrain
Fini les fichiers Excel éparpillés et les ressaisies manuelles. Opti’RH Manager centralise toutes les informations liées aux salariés — du recrutement à la paie — avec une mise à jour en temps réel des données terrain.
La solution intègre notamment :
- L’enregistrement et le suivi des documents salariés
- Le suivi des temps de travail, absences et congés
- Le calcul automatique des variables de paie
- L’édition et le contrôle des bulletins de salaire
- Les alertes automatiques sur les échéances RH (visites médicales, formations, fins de contrats)
- L’export DSN et la gestion complète des déclarations sociales
- Des tableaux de bord RH pour un pilotage clair et précis
Et beaucoup d’autres fonctionnalités
Grâce à son architecture en mode SaaS, Opti’RH Manager reste en permanence conforme à la réglementation, sans aucune mise à jour manuelle à prévoir.
Jusqu’à 25 % d’économies sur la réalisation des bulletins de paie
L’automatisation des traitements et la suppression des tâches redondantes permettent de réduire les coûts liés à la paie de jusqu’à 25 %.
Chaque bulletin est généré à partir de données fiabilisées, limitant les erreurs, les doublons et les écarts de charges sociales.
Conçu pour les spécificités du secteur de la propreté
Contrairement aux logiciels RH généralistes, Opti’RH Manager a été pensé pour les contraintes réelles du terrain :
plannings multi-sites, horaires décalés, personnels à temps partiel, suivi d’activité en mobilité…
La plateforme s’adapte à ces réalités pour garantir une gestion fluide et conforme à la convention collective.
Un outil stratégique au service de la performance
Adopter Opti’RH Manager, c’est transformer la fonction RH en levier de performance et de rentabilité.
Les entreprises gagnent en visibilité, en fiabilité et en temps.
Les équipes RH, libérées des contraintes administratives, peuvent se concentrer sur la valorisation humaine et le développement des talents.
Avec Opti’RH Manager, la gestion RH devient un moteur de croissance.
Contactez dès aujourd’hui SMS Management pour découvrir comment cette solution peut optimiser votre organisation et réduire durablement vos coûts de paie.